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---总经理（2人）
岗位职责：
1.承担事业部的业绩；
2.生产计划与管理：参与制定并执行公司生产战略计划，颁发生产指令，根据市场需求以销定产和以产促销综合平衡原则，编制公司的年度、季度、月度生产计划；
3.成本控制与监督：制定公司整体生产费用预算，并对费用的支出进行总体控制与监督；
4.质量控制与监督：协调组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
5.完成董事长交付的其他工作，并定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向董事长报告。
任职资格：
1.本科以上学历，化工、环保相关专业；
2.5年以上环保行业或化工行业生产管理经验，具有较强的组织、协调、谈判、管理及沟通能力；
3.优秀的领导能力，务实的管理风格及强烈的责任感。
4.认同公司企业文化，核心价值观。
---生产厂长（25人）
岗位职责：
1.协助事业部总经理对工厂进行全面管理；
2.全面主导生产工作，确保企业生产正常运行；
3.坚持安全第一，强化生安全生产，加强员工安全教育与培训，消除事故隐患，杜绝事故发生；
4.抓好劳动管理，提高劳动生产率，检查督促劳动纪律执行情况，确保工厂的安全、产品质量、和成本控制。
任职资格：
1.大专或以上学历，环保/化学相关专业
2.5年以上车间、或工厂全面管理工作经验，有化工厂管理经验优先；
3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。
---生产工人（若干）省外
要求：
男，30-45岁之间，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，动手操作及执行能力强，能接受外派；有焊工证，电工证、特种设备操作证等职业证书的优先考虑。
精细生产部
---技术员（1人）
岗位职责：
1.完成生产任务：
1.1负责生产过程中具体操作流程
1.2负责生产计划的按时完成，完成产品的品质目标，确保产品的质量。
2.提升产品竞争力：
2.1负责精细产品质量标准、生产SOP（标准操作程序）编写与实施，遵守产品标准进行生产，在生产过程中不断改进，提高标准质量；
2.2负责精细产品按客户需求进行迭代，优化产品性能，降低生产费用。
任职资格：
1.大专及以上学历，检测相关专业；
2.具备中级检验工资格证书；
3.有从事实验室化学分析工作经验。
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